Löhne / Gehälter / Ausbildungsvergütung Bau

In der letzten Tarifrunde 2024 wurde über die tariflichen Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie über die Erhöhung der tariflichen Ausbildungsvergütungen verhandelt und entschieden.

Mit Beschlüssen vom 14. Juni 2024 hat sich der Zentralverband des Deutschen Baugewerbes (ZDB), der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) sowie die Gewerkschaft IG-BAU auf die Neuregelung der tariflichen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen am Bau (rückwirkend beginnend ab 1. Mai 2024) verständigt.

Gemäß dem Tarifbeschluss vom 14.06.2024 treten somit für Baubetriebe bei vorhandener Tarifbindung folgende Tarifänderungen/Tariferhöhungen in Kraft, die Sie der nachfolgenden PDF entnehmen können:

Merkblatt LBB Bezirksgeschäftsstelle

Der zeitliche Ablauf der Tariferhöhungen/Tarifänderungen gliedert sich im Bundesgebiet West in 3 Stufen wie folgt:

Stufe 1:
– Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 01.05.2024 um 1,2% plus tabellenwirksamer Festbetrag in Höhe von 230 Euro brutto
– Erhöhung der Ausbildungsvergütungen nach dem Kasseler Modell

Stufe 2:
– Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 01.04.2025 um 4,2%
– keine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen

Stufe 3: Erhöhung der Löhne und Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 3,9%

Die ab 01. Mai 2024 geltenden tariflichen Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen finden Sie zusammengefasst in den nachstehenden Übersichten:

⇒ Tariflöhne für gewerbliche Arbeitnehmer ab Mai 2024

⇒ Tarifgehälter für Angestellte und Poliere ab Mai 2024

⇒ Gewerbliche Ausbildungsvergütungen ab Mai 2024

⇒ Technische und kaufmännische Ausbildungsvergütungen ab Mai 2024